Grundlagen und Vertiefung (zweitägig)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Prozess zur gezielten Suche und Steuerung von Maßnahmen zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit und Vermeidung weiterer Arbeitsunfähigkeitszeiten. Der BEM-Prozess sollte nach einem auf den Betrieb zugeschnittenen Vorgehenskonzept durchgeführt werden. Dieses Konzept wird meist in einer Betriebsvereinbarung geregelt.

Welche Grundlagen zu beachten sind und wie eine systematische Vorgehensweise aussehen kann, ist Thema dieses Kurses. Am zweiten Tag werden die Grundlagen vertieft und anhand von Beispielen die Übertragung in die betriebliche Praxis geübt.

Tag 1: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen des BEM
• Prävention nach § 167 Abs. 1 und 2 SGB IX
• Die Beteiligten, ihre Aufgaben und Rollen
• Die Sicherstellung des Datenschutzes im BEM
• Zusammensetzung und Aufgaben des BEM-Teams
• Einführung von BEM als System

Tag 2: Vertiefung (praktischer Austausch)
• Praktische Umsetzung anhand konkreter Beispiele
• Besprechung einer Betriebsvereinbarung
• Fallmanagement – von der Einladung bis zum Abschluss

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Fachkräfte des ZBFS-Inklusionsamts, Fachreferenten