Kündigung und Schwerbehinderung – welche Besonderheiten gibt es?

Nach wie vor bestehen hinsichtlich der Kündigung schwerbehinderter Menschen häufig Unsicherheiten. Zwar gibt es den besonderen Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, was jedoch nicht bedeutet, dass diese unkündbar sind.

In dieser Veranstaltung werden wichtige Themen rund um den Kündigungsschutz erläutert, zum Beispiel für wen der besondere Kündigungsschutz gilt, ab wann dieser eintritt und welche Voraussetzungen und Formen der Kündigung zu beachten sind.

• Das Zustandekommen des Arbeitsvertrags, die wesentlichen arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten
• Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz und dem Sozialgesetzbuch IX
• Wer wird geschützt? Wo sind die Grenzen des Schutzes?
• Welche Kündigungsarten und -gründe gibt es?
• Wurde das Präventionsverfahren durchgeführt?
• Aktuelle Rechtsprechung

Vortrag, Diskussion, Folien


Hinweis:
Zum Kurs bringen sie bitte folgende Literatur mit:
Beck-Texte dtv, Arbeitsgesetze 5006, neueste Auflage

Fachkräfte des ZBFS-Inklusionsamts, Richter